来源：潮新闻

记者：朱平 

通讯员：王英杰 姚洁莹

魏国芳老师在给学员讲授清洁护理的要求与规范。 受访者供图

6月26日，杭州开启高温模式，酷热笼罩全城，当天上午，杭州职业技术学院护理专业的三间实训教室内同样“热度高涨”——浙江省长期照护师首期培训在此正式开班。作为首批四家培训机构之一，杭职院此次将为118名学员提供专业培训。

随着我国人口老龄化进程加快，完善社会保障服务体系迫在眉睫，2022年国家新增“长期照护师”职业工种，并于2024年发布长期照护师国家职业标准。此次培训由杭州医保部门会同人社部门统筹安排，根据国家和省有关长期照护师职业技能等级认定工作部署，不仅提升长期照护师在实际工作中的理论应用和实操能力，同时也是浙江省长期护理保险全省域推进以来首次开展的专业性、职业性培训。

本次培训吸引了来自杭州市各定点长护服务机构的380余名护理从业人员。承担教学任务的4家机构均已在人社部门备案，其中杭职院近期已升格为杭州市属唯一公办职业本科高校，具备专业的师资队伍和丰富的社会服务经验。

培训现场，教学内容的细致程度让人印象深刻。从“手指甲剪成圆形，脚趾甲要剪成方形以防老人患甲沟炎”等生活护理细节，到穿脱衣物、鞋袜的规范操作流程，课程设置全面覆盖了照护工作的各个环节。

杭职院康复护理专业负责人魏国芳介绍，此次培训依据国家统编教材，并结合杭州市41项长期护理服务项目清单，为学员提供标准化指导， “虽然许多学员已有丰富的一线护照经验，但对照长期照护师的职业标准，仍存在技术盲区，比如应急处理能力和人文关怀方面，需要规范化和细致化提升。”

培训实操现场。受访者供图

据悉，培训内容着重围绕“生活照护、基础护理、应急处置、功能维护”四大核心模块，采用“理论教学+现场实操”、“线上+线下”相结合的模式，总共48课时，确保培训规范、系统、标准。

作为参训学员中为数不多的男性代表，杭州义蓬颐康医院管理有限公司长护险负责人蒙维维表示，目前公司为150余名失能老人提供长护服务。照护团队的员工平均年龄55岁，年龄跨度较大。得知此次专业培训的消息后，他立即组织7名护理员报名，“仅仅半天的课程就让我们收获颇丰，培训内容既专业又贴近实际，让我们明确了服务质量标准。”

结束培训后，学员将参加浙江省统一组织的从业人员资格考试，合格者可获得相应的职业技能等级认定证书。据了解，目前，杭州市登记在册的护理员5000余名，累计服务失能人员1.6万余人，医保相关部门表示，今后将持续深化培训体系建设，推动长期照护师培训工作常态化开展。

延伸阅读:

1.《人力资源社会保障部办公厅 国家医疗保障局办公室关于颁布健康照护师（长期照护师）国家职业标准的通知》

2.《国家医保局 人力资源社会保障部关于推进长期照护师职业技能等级认定的实施意见》

3.《人力资源社会保障部办公厅 国家医疗保障局办公室关于发布健康照护师（长期照护师）国家基本职业培训包的通知》

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